Objectifs de la formation
✓ Comprendre le métier d’assistant (e) de formation.
✓ Acquérir et développer les compétences techniques et comportementales du métier
d’assistant(e) de formation.
✓ Connaitre l’environnement juridique de la formation professionnelle continue.
✓ Effectuer le suivi administratif, financier et logistique des formations proposées.
✓ Accueillir et suivre les stagiaires en formation
✓ Assister les responsables de formation de manière autonome dans les domaines
administratif, financier et la logistique et de la coordination pédagogique.
✓ Contribuer au développement commercial de la structure
À qui s’adresse cette
formation ?
Approche pédagogique
– Apports théoriques, études de cas
– Travaux de groupes/ individuels
Contenu de la formation
– La fonction, « formation »
– La mission et le rôle de l’assistant(e) de formation
Module II : Environnement juridique de la formation professionnelle continue ( FPC)
– L’environnement juridique de la FPC
– Le financement de la formation
Module III :Gestion administrative et financière d’un organisme de formation
– Les différents types d’organismes de formation
– Les obligations légales liées à l’activité de formation
– Les obligations liées à la vente de prestations de formation
– La qualité au sein des organismes de formation
– Le suivi de l’activité au quotidien
Module IIII :Gestion logistique et coordination d’une action de formation
– Les différentes actions de formation
– La Construction de l’action de formation
– Le déroulement de l’action de formation
– L’évaluation de l’action de formation
Module V: Force commerciale et appui aux équipes
– Force commerciale
– Appui aux équipes
Durée de la formation
heures de formation.
Prochaines sessions
Conditions d’admission
– Connaitre les techniques de base du métier d’assistant : Maîtrise du pack bureautique, des accès et mode de recherches Web, de la gestion du temps et de l’organisation logistique, du reporting de la relation client et de l’accompagnement d’équipe y compris des communications à distance.
– Pré-requis: maîtrise des outils informatiques : Word – Excel – Powerpoint
Objectifs de la formation
✓ Comprendre le métier d’assistant (e) de formation.
✓ Acquérir et développer les compétences techniques et comportementales du métier
d’assistant(e) de formation.
✓ Connaitre l’environnement juridique de la formation professionnelle continue.
✓ Effectuer le suivi administratif, financier et logistique des formations proposées.
✓ Accueillir et suivre les stagiaires en formation
✓ Assister les responsables de formation de manière autonome dans les domaines
administratif, financier et la logistique et de la coordination pédagogique.
✓ Contribuer au développement commercial de la structure
Contenu de la formation
– La fonction, « formation »
– La mission et le rôle de l’assistant(e) de formation
Module II : Environnement juridique de la formation professionnelle continue ( FPC)
– L’environnement juridique de la FPC
– Le financement de la formation
Module III :Gestion administrative et financière d’un organisme de formation
– Les différents types d’organismes de formation
– Les obligations légales liées à l’activité de formation
– Les obligations liées à la vente de prestations de formation
– La qualité au sein des organismes de formation
– Le suivi de l’activité au quotidien
Module IIII :Gestion logistique et coordination d’une action de formation
– Les différentes actions de formation
– La Construction de l’action de formation
– Le déroulement de l’action de formation
– L’évaluation de l’action de formation
Module V: Force commerciale et appui aux équipes
– Force commerciale
– Appui aux équipes
Conditions d’admission
– Connaitre les techniques de base du métier d’assistant : Maîtrise du pack bureautique, des accès et mode de recherches Web, de la gestion du temps et de l’organisation logistique, du reporting de la relation client et de l’accompagnement d’équipe y compris des communications à distance.
– Pré-requis: maîtrise des outils informatiques : Word – Excel – Powerpoint
À qui s’adresse cette
formation ?
Approche pédagogique
– Apports théoriques, études de cas
– Travaux de groupes/ individuels
Durée de la formation
heures de formation.
Prochaines sessions